Ce qu’on t’offre chez Groupe P. Bolduc
- Horaire de jour en semaine
- Fin de semaine qui commence le vendredi à midi!
- Assurances collectives, incluant l’assurance dentaire
- En congé pendant le temps des fêtes et pendant les 2 semaines de la construction
- Une belle équipe, où règne la collaboration, l’honnêteté et le respect
- Entreprise en croissance où on soutient ton développement
- Bonis disponibles $
Tâches et Responsabilités
- Planification et Ordonnancement
- Élaborer et diffuser les calendriers de production en fonction des capacités et des priorités.
- Optimiser l’utilisation des équipements et de la main-d’œuvre pour minimiser les temps morts.
- Ajuster quotidiennement le planning selon les imprévus (retards, urgences, bris mécaniques).
- Gestion de l’Équipe Technique
- Superviser et coordonner le travail de deux (2) programmeurs et d’un (1) technicien de mise en production.
- Assurer l’alignement des programmes (Laser, Pliage, etc.) avec les séquences de production.
- Encadrer la performance, le développement et la gestion des priorités de son équipe.
- Suivi de Performance et Capacité
- Identifier les goulots d’étranglement et implanter des solutions de fluidification.
- Réaliser des analyses de capacité pour anticiper les besoins futurs en ressources.
- Produire des rapports sur l’avancement des projets et l’atteinte des objectifs.
- Amélioration Continue et Système ERP
- Agir à titre de Master User pour l’optimisation du logiciel ERP (Epicor).
- Identifier et proposer des innovations pour réduire les coûts et accroître la productivité.
- Standardiser les méthodes de planification et les processus de transfert vers l’usine.
- Collaboration Interdépartementale
- Travailler avec les achats pour assurer la disponibilité des matières premières.
- Coordonner avec la maintenance pour planifier les arrêts machines.
- Communiquer proactivement avec les chargés de projets sur l’état des commandes clients.
Critères de Performance
- Respect des délais : Taux de livraison à temps (On-time delivery).
- Productivité : Taux d’utilisation des capacités machines et humaines.
- Qualité : Réduction des erreurs de mise en production et des remises en production.
- Optimisation : Réduction des niveaux de stocks et des coûts de transformation.
Exigences et Profil Recherché
- Expérience : Minimum 2 ans en planification industrielle, idéalement en transformation métallique.
- Compétences techniques : Maîtrise avancée des systèmes ERP/MRP (connaissance d’Epicor un atout majeur).
- Leadership : Capacité démontrée à mobiliser et diriger une équipe technique.
- Langues : Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Attitude : Rigueur organisationnelle, grande résistance au stress et proactivité dans la résolution de problèmes complexes.